Processo de admissão, férias individuais e coletivas, rescisões de contratos de trabalho, emissão da folha de pagamento, manutenção do contrato de trabalho, analises de processos disciplinares, acidentes de trabalho, acordo coletivo e outros, emissão das declarações e obrigações acessórias exigidas pela legislação trabalhista, sendo RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos, CAGED, SEFIP, E-Social – sistema de escrituração e obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.